年終幾個月意思、年終獎金是什麼、年終幾個月ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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或者是我這麼說好了，一個HR平常在和應徵者談論薪資的時候，到底是在談些什麼？ 月薪. 顧名思義，月薪是指員工每一個月應該領到的薪水。有些公司會在每個月的最後一個工作 ...
年終幾個月意思在年終獎金相關QA：是以全薪計算還是底薪？領多少會被扣稅？的討論與評價
年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？ 年終獎金的實際發放日期還是要依各公司規定，也建議有疑慮的朋友，可以直接詢問公司財務或是人資最清楚唷！至於年終獎金可以領到多少呢？大部份的公司行號都是以「全薪」來計算；而若是到職未滿3個月的員工，也多是按比例計算，像是用實際到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。 公司一定會發年終獎金嗎？ 關於這點，其實需要先釐清的是，你的年終獎金是屬於「經常性給予」還是「恩惠性給予」？ 大致上來說，「經常性給予」指的是勞資雙方已經事先在契約中明確訂出固定金額，例如：保障年薪14個月、保障年終3個月等約定，因此這時候的年終獎金就屬於工資的一部分，雇主「必須」確實履行該條約上的義務。 相對地，「恩惠性給予」就是根據這名員工的表現或業績好壞給予年終獎金，無論金額高低都並非工資的一部分，因此雇主也並沒有一定要發年終的義務，甚至怎麼發、會發多少、哪時候發放也只能以公司公布為主。
年終幾個月意思在2022 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？的討論與評價
2021 年終獎金何時發？ 年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司，很可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放。 年終獎金的發放標準？ 通常年終獎金會分為兩種類型，一種是固定的(經常性給予)，一種是非固定的(恩惠性給予)。所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載。非固定的則是依照公司有無盈餘搭配上員工績效來發放，依照不同績效發放。
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年終幾個月意思在到底年終獎金是什麼？ - 自由娛樂的討論與評價
其實年終獎金是一個常常聽到但定義「亂七八糟」的名詞。我職涯中的第一家公司，薪資政策是不管公司賺不賺錢，都保障員工全年可以領到十四個 ...
年終幾個月意思在公司才不會跟你說！資深人資揭多數人不知道的背後真相 - 風傳媒的討論與評價
AY拿出一整年薪資條說，一邊按著計算機，說我寧可跟你一樣高底薪啊！算完年薪還是比你少很多耶！我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。
年終幾個月意思在2020年終獎金懶人包：什麼時候發放？ 如何計算？需要扣稅嗎？的討論與評價
所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金， ...
年終幾個月意思在年終獎 - MBA智库百科的討論與評價
年終 獎（Year-End Bonus）、年終獎金年終獎是指行政機關、企事業單位等等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況以及下一年度的發展規劃， ...
年終幾個月意思在別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack的討論與評價
因此，年終獎金的發放須看各公司的管理規定或聘僱契約內容決定。如果員工和雇主有其他型式的約定，如：年薪保證或在職必領..等等之類的，就必須發放。
年終幾個月意思在#問新鮮人年終獎金 - 工作板 | Dcard的討論與評價
想請問工作不滿一年的大家~，年終獎金都是拿到多少或是幾個月阿？ ... 我剛進不到三個月，兩個月這樣領5000 我的公司只有發一個月的年終不過我薪水 ...
年終幾個月意思在年終獎拿13個月工資是什麼意思 - 時尚達人圈的討論與評價
首先需要知道：年終獎並不是指可以拿13個月工資。年終獎是老闆給予員工不封頂的獎金，有的還包括了旅遊獎勵、物質獎勵等，是一年來的工作業績獎勵 ...