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公部門臨時人員、區公所臨時人員、約聘僱人員招考在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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公部門臨時人員在公部門各業臨時人員之範疇及定義勞動基準法之內涵的討論與評價

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公部門臨時人員在公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊的討論與評價

A:公部門臨時人員適用勞動基準法前的工作年資,依當時適用的法. 令規定或其自訂的規定計算。惟政府基於雇主對僱用者應負有照. 扶之義務,比照勞工退休金條例第7 條第2 項 ...

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    社工人力在公部門中以人力派遣方式進. 用的比較少見,在勞委會職訓局的系統中可. 以看到,但各縣市政府社會局處中,則多是. 採約聘僱或臨時人力進用。另外,各級政府. 還 ...

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    ... 公告,公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員(不包括依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員,及業經公告指定適用勞動基準法之 ...

    公部門臨時人員在公部門「約聘僱」賣命25年月薪只有34K,銓敘部 - 關鍵評論網的討論與評價

    標籤: 勞基法, 勞動基準法, 約聘僱人員, 約聘僱, 非典型勞工, 公部門, ... 的「非典型員工」,包括臨時人員、派遣、承攬,約聘僱人員就是其中之一。

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    公務人員職缺百百種,舉凡與一般民眾常見的警察、消防員, ... 身心障礙特考等,考選部約每年九月時會公告下一年度的考試資訊,想掌握公部門職缺,可 ...

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